最大9割支給の「雇用調整助成金」の申請方法から受け取り方法まで【ベテラン社労士が解説】
新型コロナウイルス感染防止のため、臨時休業をする企業が増えています。 そんな状況下でも、休業中の労働者の生活を守るために、事業主は労働者に対して休業手当（賃金の最低6割以上）を支払うよう、労働基準法で定められています。 そこで、今回は厚生労働省が管轄する「雇用調整助成金」制度です。 休業手当の最大9割を国が保証してくれるというこの制度ですが、 どんな申請が必要で、いつぐらいに貰うことができるのでし […]
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