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休業手当をもらえない労働者向けに、直接労働者に給付する制度が始まりました。
申請に必要な書類数は多くないですが、割と混乱する箇所が多いので解説しています。
ご参考いただければと思います。
なお、雇用調整助成金を申請している会社に所属していても、本人が休業手当をもらっていないのであれば申請は可能です。また、会社が取りまとめて申請することも可能となっています。
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