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従業員が直接もらえる休業支援金・給付金。予算額の3%しか消化されていないその理由とは。制度のおさらい、申請書類についても解説【中小企業診断士YouTuber マキノヤ先生 牧野谷輝】#511

雇用調整助成金に代わり、休業した労働者自らが直接休業補償を申請できる新制度「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」
平均賃金の80%支給 1日上限1万1000円される。

7月10日から募集開始され3ヶ月経過したものの予算の3.1%しか消化されていない。その理由とは。

<本日の内容>
 1. 休業支援金 期間が延長・オンライン申請開始
 2. 予算の消化率 3%にとどまる 予算状況
 3. 申請に必要な書類
 4. 企業側が違法行為を認めないと
 申請できない仕組み

注:本動画は個人的な見解を含み内容に責任は持ちません。法律の判断、正確な情報については、厚生労働省の担当部門にお尋ねください。また個別の判断は弁護士、社会保険労務士などと確認ください。

<出典、関連情報など>
休業支援金、企業が協力渋り支給3% 申請書は手当不払いの違法「自白」
2020年10月9日 06時00分 東京新聞
https://www.tokyo-np.co.jp/article/60615

今日からオンライン申請開始
休業手当が出されていない中小企業労働者への
休業支援金・給付金
Yahoo!ニュース 藤田孝典  10/9(金) 15:05
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20201009-00202227/

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html

期間が延長 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000676013.pdf

コロナで休業命令!企業から労働者への休業補償はどこまで必要?
ベリーベスト法律事務所
https://corporate.vbest.jp/columns/2921/

#休業支援金 #休業給付金 #助成金

経営コンサルタントとして唯一、国に認められた国家資格である、中小企業診断士。中小企業診断士YouTuber 元奈良大学非常勤講師の、 マキノヤ先生(牧野谷 輝(まきのや あきら)) が、解説します。
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