朝日新聞によると、富士そばが助成金の不正受給の疑い。
現場にいる実務者社労士として、冷静に分析してみると、
「それほど○○ではない」という私見に。中小企業のリスクマネジメントとして解説します。
＊【記事】富士そば、別の店で従業員働かせ休業扱い 助成金を申請
https://news.yahoo.co.jp/articles/7d219cace800fa64adb83a7e701b0e7b6b4bcd9f
＊【記事】富士そばで休業水増し指示 「タイムカード押さないで」
https://www.asahi.com/articles/ASNCC7FVMNC6UUPI001.html?oai=ASND156J7NCVUUPI005&ref=yahoo
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