「その3:会社全体の事業計画」作成の留意点
(1) 損益計画作成のポイント 申請様式にある「その3:会社全体の事業計画」には、応募条件である 3~5年計画で「付加価値額」年率平均3%以上増加を達成する損益計画(業績計画)として作成する。補助事業だけの計画ではなく、補助事業を含む企業全体の計画である。各指標の計算式は、記載する様式の表内に示されているが、下記の通りである。このうち、経常利益は営業外収益を加えないで計算する点が一般の企業会計とは […]
(1) 損益計画作成のポイント 申請様式にある「その3:会社全体の事業計画」には、応募条件である 3~5年計画で「付加価値額」年率平均3%以上増加を達成する損益計画(業績計画)として作成する。補助事業だけの計画ではなく、補助事業を含む企業全体の計画である。各指標の計算式は、記載する様式の表内に示されているが、下記の通りである。このうち、経常利益は営業外収益を加えないで計算する点が一般の企業会計とは […]
0 まったく新しい助成金を年明けの国会承認を経てリリースの予定。 私個人的には、かなり期待できる、と予想しています。その内容をわかりやすく解説! 【資料】産業雇用安定助成金(仮称)の創設 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000705785.pdf 【資料】在籍型出向の活用による雇用維持への支援 https://www.mhlw.go.jp/conte […]
0 厚労省パンフレット:キャリアアップ助成金(2019年4月版) https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000527143.pdf *チャンネル登録→ http://www.youtube.com/channel/UCus0YVSYC2xrdD-XVctviVw?view_as=subscriber?sub_confirmation=1 *資料の無料受取り […]
チャンネル登録よろしくお願いします! http://www.youtube.com/channel/UCS7LZ0QLLrM_cplWX6fRX_Q?sub_confirmation=1 12月末まで延長された、雇用調整助成金の書き方についておさらいです! 新型コロナウイルスによって助成金申請のやり方も格段に簡略化されたので、 今回はこの申請方法について解説します。 労務に対する様々な事例や予防方 […]
○チャンネル登録はこちら https://www.youtube.com/channel/UCzPpgCLTBn1EwEbaLiHksgg/featured 本日のテーマは、【65歳超雇用推進助成金】の【高年齢者無期雇用転換コース】についてお話させて頂きます! 今の時代、高齢化社会で職場でも高齢の方を雇われている経営者様も多いと思います。 ぜひそんな会社様に活用して頂きたい助成金で、手順をふんで手 […]
12月10日に発表された与党の2021年度税制改正大綱について、解説します。 0:00 概要 0:31 与党の税制改正大綱について 1:15 今年の特徴 1:36 住宅ローン控除の改正 3:07 住宅ローン控除「1%控除」はどうなった? 3:43 子育ての助成金(ベビーシッター、認可外保育所等)への課税が非課税に 4:37 エコカー減税の延長 5:24 固定資産税の減税 6:12 カーボンニュート […]
雇用調整助成金と併走する、新たな助成金制度が誕生しそうです。 最新情報をご紹介!産業雇用安定助成金 #経営相談はオンラインでしよう #中小零細企業の経営をご支援 事業創造ラボ チャンネル登録はこちら http://www.youtube.com/channel/UCLuqpgqBqWga11QfalofG2A?sub_confirmation=1 株式会社RAD 代表取締役 http://rad- […]
チャンネル登録はこちら→ https://bit.ly/2WJClHk 本日4日、政府連絡協議会で雇用調整助成金の延長を検討している事が判明致しました。また動画の最後に、事業主目線から今回の拡大された雇用調整助成金と休業支援金の対応について解説致しました。 是非参考にしていただければと思います。
出典、参照等『在籍のまま社員出向、政府が助成金で後押し コロナ機に「雇用シェア」強化』12/6(日) 19:49配信 毎日新聞(Yahoo!ニュース) https://news.yahoo.co.jp/articles/c5f8f101a689ea46a7212c20fea7f8ae64258628 #助成金 #産業雇用安定助成金 #給付金 経営コンサルタントとして唯一、国に認められた国家資格 […]
雇用維持のための「出向」を助成する制度として、雇用調整助成金がありますが、組織や業種の垣根を超えた人材の有効活用を促す目的で、新しい助成金が創設される見込みであることが報道されました。(産業雇用安定助成金) 創設される助成金は、現状の雇用調整助成金と異なり、従業員を「出向」させる企業だけではなく、「出向」を受け入れる企業の双方を対象としております。 この動画が、失業なき労働移動、つまり「雇用シェア […]